La manière dont vos salariés envisagent la santé et le bien être sur le plan personnel et professionnel est de plus en plus proche.

Cela est particulièrement vrai en raison des attentes et des évolutions des travailleurs actuels. Que l’on parle d’équipes internationales qui travaillent 24 heures sur 24, ou de salariés flexibles et mobiles qui sont « toujours opérationnels » et « toujours connectés », la frontière entre la vie professionnelle et la vie personnelle s’estompe progressivement. Dans le même temps, l’exigence de productivité donne lieu à davantage de pression.

Qu’il s’agisse d’utiliser leur propre appareil portable afin de compter le nombre de marches qu’ils gravissent entre deux réunions, ou de prendre part à une téléconférence depuis le tapis de course de la salle de sport de leur entreprise, les salariés mettent en place des solutions concrètes pour améliorer leur santé en adoptant un mode de vie plus actif. Pourquoi ? Parce que cela leur permet d’optimiser leurs performances. Lire la suite →