Selon une étude commandée par Fellowes, 54 % des employeurs ont effectivement vu de bons employés quitter leur entreprise en raison d’un mauvais environnement de travail physique. [i]
Un nombre croissant d’entreprises se tournent vers des initiatives liées au bien-être au travail afin d’augmenter les avantages pour leurs employés. Déjà deux tiers des entreprises européennes ont mis en place des initiatives pour améliorer le bien-être. [ii]
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